公司新闻
关于近期针对我司的恶意不实言论在高校传播的郑重声明
2025.11.17
致所有关注锐石发展的同仁、合作伙伴及应届同学们：
近期，我司发现有匿名主体在各大高校网络平台及社交渠道，持续散布题为 《劝退锐石创芯第一谈》的失实文章。友商通过有组织、有计划的策划和实施该行为，意图诋毁和中伤我司声誉，干扰校招进程。自我司创立以来，凭借卓越的研发能力和创新的产品，高速发展，成为国产射频领域最年轻的规模化企业，而招致对手的诋毁和打压。我们希望友商能够更加自信，凭实力在正面战场上公平竞争。
由于上述文章系无中生有、恶意诋毁之作，对我司商誉已造成侵害。为了避免对有意向选择应聘我司的在校同学以及其他同仁产生误导，我司特作如下声明， 以正视听：
一、关于“内部高管内斗”:纯属捏造，管理团队团结、稳定、高效
自我司成立以来，锐石的核心管理团队始终保持稳定，该数据可以通过各类公开公示的工商信息网站查实。公司内部权责分明，协作共进，保障了各项决策科学与高效落地。所谓“内斗”毫无事实依据，是对我司管理团队敬业精神与专业素养的无端中伤。
二、关于“技术不分享”:严重违背客观事实，创新与合作是公司发展基石
技术研发是锐石的生命线。公司要做到的是在行业内保持技术领先，就需要各个部门不断地沟通、协作、学习和创新。每项技术突破，都是我司团队智慧的结晶与无私协作的成果。为此，公司不仅建立了系统化的内部知识分享体系与标 准化的项目文档管理制度，还定期举办技术分享和跨部门研讨会，鼓励工程师们交流创新经验、实现共同成长。任何所谓“技术壁垒”或“藏私”的行为，是完全不符合公司在行业内保持竞争力的底层逻辑，也是对我司工程师文化和创新精神的亵渎。
三、关于“加班严重”:片面夸大，公司倡导高效工作与生活平衡
在我国劳动法律法规如此完备的背景下，每个劳动者的所有合法权益均严格地受到法律保护。研发团队是锐石的立身之本，锐石对于研发团队的重视业内领先。公司会一如既往地遵守各项法律法规，并且秉持“高效工作，健康生活” 的原则，坚决抵制无效加班，持续优化工作流程与项目管理体系，致力于为员工创造可持续成长的工作环境。
四 、严正立场与法律行动
上述不实文章已构成对我司的名誉权侵害，相关主体捏造事实、散布谣言的行为性质恶劣。我司已采取以下维权行动：
1. 全面完成证据固定：已对相关文章的传播路径、内容进行全面的取证。
2. 正式启动法律程序：已委托相关律师事务所对此事开展专项处理，并向公安机关报案，依法追究造谣者、传谣者的相应法律责任。公司将坚决依托法律途径，切实维护公司与全体员工的合法权益。
3. 对提供有效线索者的激励措施：欢迎大家积极提供有效线索，如查证属实，公司将提供1千元至5万元不等的回报。
五、对我们的应届同学和广大候选人才说
尽管谣言止于智者，但我们仍希望通过本次声明，减少此类不实信息影响大家对锐石的判断。在此，我们诚挚地邀请您通过官方渠道了解真实的锐石：
1. 欢迎您通过锐石创新官网(网址： http://www.radrocktech.com) “ 校园招聘”板块及锐石创芯公众号，了解公司的企业文化、培养体系与员工发展故事 。
2. 在面试交流中，您可以直接向面试官或HR提问，亲身验证所有您关心的问题。
我们承诺，公司在每一次的沟通中都秉持坦诚与开放的态度。
我们非常感谢您能耐心看完这份声明。
锐石将一如既往地致力于技术创新与人才培养，也绝不会因任何恶意中伤而放缓我们前进的脚步。同时，我们也严正警告幕后相关主体，网络非法外之地， 任何通过不正当手段为竞争目的、蓄意损害我司声誉的侵权行为，必将受到法律的严惩。
特此声明!
锐石创芯(重庆)科技股份有限公司
二O 二五年十一月十六日
近期，我司发现有匿名主体在各大高校网络平台及社交渠道，持续散布题为 《劝退锐石创芯第一谈》的失实文章。友商通过有组织、有计划的策划和实施该行为，意图诋毁和中伤我司声誉，干扰校招进程。自我司创立以来，凭借卓越的研发能力和创新的产品，高速发展，成为国产射频领域最年轻的规模化企业，而招致对手的诋毁和打压。我们希望友商能够更加自信，凭实力在正面战场上公平竞争。
由于上述文章系无中生有、恶意诋毁之作，对我司商誉已造成侵害。为了避免对有意向选择应聘我司的在校同学以及其他同仁产生误导，我司特作如下声明， 以正视听：
一、关于“内部高管内斗”:纯属捏造，管理团队团结、稳定、高效
自我司成立以来，锐石的核心管理团队始终保持稳定，该数据可以通过各类公开公示的工商信息网站查实。公司内部权责分明，协作共进，保障了各项决策科学与高效落地。所谓“内斗”毫无事实依据，是对我司管理团队敬业精神与专业素养的无端中伤。
二、关于“技术不分享”:严重违背客观事实，创新与合作是公司发展基石
技术研发是锐石的生命线。公司要做到的是在行业内保持技术领先，就需要各个部门不断地沟通、协作、学习和创新。每项技术突破，都是我司团队智慧的结晶与无私协作的成果。为此，公司不仅建立了系统化的内部知识分享体系与标 准化的项目文档管理制度，还定期举办技术分享和跨部门研讨会，鼓励工程师们交流创新经验、实现共同成长。任何所谓“技术壁垒”或“藏私”的行为，是完全不符合公司在行业内保持竞争力的底层逻辑，也是对我司工程师文化和创新精神的亵渎。
三、关于“加班严重”:片面夸大，公司倡导高效工作与生活平衡
在我国劳动法律法规如此完备的背景下，每个劳动者的所有合法权益均严格地受到法律保护。研发团队是锐石的立身之本，锐石对于研发团队的重视业内领先。公司会一如既往地遵守各项法律法规，并且秉持“高效工作，健康生活” 的原则，坚决抵制无效加班，持续优化工作流程与项目管理体系，致力于为员工创造可持续成长的工作环境。
四 、严正立场与法律行动
上述不实文章已构成对我司的名誉权侵害，相关主体捏造事实、散布谣言的行为性质恶劣。我司已采取以下维权行动：
1. 全面完成证据固定：已对相关文章的传播路径、内容进行全面的取证。
2. 正式启动法律程序：已委托相关律师事务所对此事开展专项处理，并向公安机关报案，依法追究造谣者、传谣者的相应法律责任。公司将坚决依托法律途径，切实维护公司与全体员工的合法权益。
3. 对提供有效线索者的激励措施：欢迎大家积极提供有效线索，如查证属实，公司将提供1千元至5万元不等的回报。
五、对我们的应届同学和广大候选人才说
尽管谣言止于智者，但我们仍希望通过本次声明，减少此类不实信息影响大家对锐石的判断。在此，我们诚挚地邀请您通过官方渠道了解真实的锐石：
1. 欢迎您通过锐石创新官网(网址： http://www.radrocktech.com) “ 校园招聘”板块及锐石创芯公众号，了解公司的企业文化、培养体系与员工发展故事 。
2. 在面试交流中，您可以直接向面试官或HR提问，亲身验证所有您关心的问题。
我们承诺，公司在每一次的沟通中都秉持坦诚与开放的态度。
我们非常感谢您能耐心看完这份声明。
锐石将一如既往地致力于技术创新与人才培养，也绝不会因任何恶意中伤而放缓我们前进的脚步。同时，我们也严正警告幕后相关主体，网络非法外之地， 任何通过不正当手段为竞争目的、蓄意损害我司声誉的侵权行为，必将受到法律的严惩。
特此声明!
锐石创芯(重庆)科技股份有限公司
二O 二五年十一月十六日
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